2,000 人社群挑戰第七週回顧+挑戰總回顧｜從第1場 Coffee Chat，到第 189 場

2,000人挑戰的最後一週-第七週結束了！

原本以為到了最後幾天，大家應該也累了XD

結果 8/10～8/16，我們又收到 93 筆任務回報，其中 90 件完成審核；39 位夥伴參與、拿下 406 點，還約了 45 場 Coffee Chat......

大家似乎是趕在活動結束前，趕快把一直想聊、卻還沒約到的人約起來哈哈

而最後一場跨組線上小聚也在這週登場: 三位講者分享歐洲永續留學經驗，從課程選擇一路聊到畢業後 0～6 年的職涯發展。

所以這篇最後一週的週報，我們想好好把這七週發生的事整理一遍:

最後一週：45 場 Coffee Chat (七週以來最多!)

本週任務紀錄如下：

第六週只有 24 場 Coffee Chat，但最後一週直接增加到 45 場!!!!

其實活動剛開始時，我們收到很多人回饋：「要怎麼開始一場coffee chat？」 但到了最後一週，大家已經開始習慣帶著工作問題、求職選擇或留學規劃，直接找人聊了!

第七週的幾個片段

最後一週，D 組辦了第一次實體聚會。

有夥伴說，從每週在線上見面，到真的坐在同一張桌子前，感覺很溫馨，也希望小組在挑戰結束後還能繼續。也有人覺得很像「網友見面會」：大家一對一聊歐洲留學、公司內部策略，最後也聊了不少稀奇古怪(?)的話題。

C 組的夥伴則在聚會裡遇見了一位很特別的朋友——自己第一份工作時曾經接觸過的人。

她提到，當年正是對方整理的資料，幫助完全不熟悉企業運作的自己快速理解碳盤查，也讓她更有信心繼續做下去。過了幾年，兩個人竟然又在永寓所的活動裡碰面。

歐洲永續留學小聚結束後，有夥伴立刻約了講者，繼續細聊英國的課程、考試與生活準備。她自己也正要前往英國，因此覺得講者的第一手經驗非常實用，也很感謝對方願意另外留下時間回答問題。

另一位原本就在考慮出國念碩士的夥伴，則因為三位講者的分享，第一次把課程選擇、畢業後求職，以及可能面對的限制放在一起思考。

而挑戰最後一天，台中也出現了一場實體聚餐。

有夥伴原本沒想到，能在台中認識一群年齡相近、同樣在意永續工作的朋友。除了職涯，大家還聊到平常怎麼實踐永續、為什麼想辦活動，以及下班後都過著什麼樣的生活。

也有人從前輩身上更具體地理解永續顧問的工作，並整理出自己接下來可以做的事：參加綠領培訓、加強法規閱讀與數位管理能力，繼續參加台中的永續活動。

這些都只是第七週的一小部分。

跨組小聚結束後也還有人繼續追問，線上小組真的約成了聚餐，幾年前的工作交接，也在聚會裡意外接回來了XD

七週總紀錄：534 筆回報、2,056 點

7/1～8/16，這次挑戰留下了這些紀錄：

• 235 人完成挑戰帳號註冊
• 93 人至少回報過一件任務
• 收到 534 筆任務回報
• 517 件任務完成審核
• 累積 2,056 點

五種任務的累積成果如下：

189 場 Coffee Chat，是這次完成數量最多的任務。

這代表七週裡，大家努力排出了 189 個時段，找人談工作、轉職、留學，以及各自在處理的永續題目。

122 次 FAQ 回答，則討論了許多剛接觸永續的人最常卡住的問題：沒有永續背景怎麼開始、甲方和乙方差在哪裡、永續報告書怎麼讀、證照值不值得考，以及英文能力會在哪些工作情境派上用場。

大家的答案不一定相同，但也因此讓同一個問題多了不同角度可以參考。

還記得這些挑戰片段嗎?

7 月 2 日晚上，挑戰從一場 IG 直播開始。

大家先弄懂五種任務、積分和抽獎怎麼算，再交出第一批快閃任務。 還記得當晚有十幾位夥伴在線上觀看，我們也抽出三位，獲得 Corrine 從韓國帶回來的直播好物 🤣

第二週的快閃任務是加入各自的 LINE 群組，我們也加入了「Coffee Chat 預約後台」。

原本散在大群裡的名字被分進 A～E 組，組長開始點名、約時間，Coffee Chat 也從第一週的 4 場增加到 36 場。

有夥伴第一次約陌生人聊天，本來只是想問幾個問題，最後卻聊了一個半小時。(從這一週開始，任務不再只發生在網站上，是各位夥伴開始出發完成任務了!!!)

第三週的快閃任務，換成「把 AI Agent 用進永續工作流」。

我們成功和本來就很喜歡的品牌「雷蒙三十」合作，分享實用的 AI 課程，幫助大家思考怎麼把 AI 放進自己的工作流程。同一週的 Coffee Chat，也聊到甲乙方職涯、企業實務與 AI 的能源需求，內容開始愈聊愈硬了。

第四週的快閃任務，請大家給永寓所回饋。

大家提到，分組後比較敢開口，也希望未來能增加跨組、跨地區，以及對內向者更友善的參加方式。

這週 A 組超過 15 人在線上碰面；C 組則由 Jeff 揪大家去爬山，邊走邊談永續職缺與轉職準備。後來真的出現了台中聚會和更多跨組小聚，也很感謝各位組長大力把大家約出來 😍

第五週，在安帛的高效推動下，第一場跨組線上小聚登場。

Jeff 和 Michael 把 Scope 3、綠電採購、供應鏈減碳與高層溝通搬進晚上的分享；E 組則在星期五下班後直接約吃飯。原本只是透過任務認識的組員，真的在星期五晚上齊聚一堂，彼此聊工作，也開始揪下一次爬山。

第六週除了跨組小聚，也加入 Netellus 企業評價與賣家認證任務，邀請大家把真實的企業經驗整理出來。

另一場「永續人才跨界指南」，則由 Irene、Robin 和 Scott 從企業與面試官的角度談永續職缺。50 多位夥伴一起在線上待到晚上 10 點。

最後來到第七週

跨組小聚是歐洲永續留學，由Shania、Daz、Pei 帶領分享，讓大家看見許多出國念永續相關學位的真實面；

C、D 組約了實體聚會，Daz 和 Kai 則在台中約出另一桌永續夥伴(大家行動力都超高!)。

到了活動尾聲，大家似乎已經更熟悉怎麼和陌生人開啟對話，也更願意主動發出邀請 :)

五組的最終紀錄

恭喜由安帛帶領的D 組拿下這次團隊第一名！

也謝謝各組組長，以及行政團隊的夥伴們。

這七週，組長們除了提醒任務，還要約時間、找題目、邀請講者、揪線上聚會和實體活動，

很多夥伴的第一次參加，都是從組長在群組裡發出的那一句邀請開始的。

謝謝願意分享企業現場、求職、留學與轉職經驗的夥伴；謝謝第一次鼓起勇氣約 Coffee Chat 的人，也謝謝每一位答應邀請、認真聽完問題的人。

還有一些事情，不會出現在上面的表格裡：

活動結束後繼續聊的訊息、沒有回報的飯局和coffee chat(應該很多xd)、在群組裡順手回答的一個問題，以及聽完分享後，默默帶回工作裡使用的方法。

我們這次系統收不到這些資料，但我們都知道這些連結還持續在發生!

由衷感謝大家來參加我們突發奇想而規劃的神奇挑戰，而且把這次挑戰變成了比我們一開始能規劃的還要豐富的樣子。

9 月 12 日晚上，頒獎典禮見

線上任務已經結束，接下來換成實體見面摟!!!

9 月 12 日晚上，永寓所將舉辦 2,000 人社群挑戰實體頒獎典禮。

我們會主動邀請這七週積極參與的夥伴到場，也會保留部分名額，開放給所有人自行報名。

報名方式與完整活動資訊確認後，會再另外公告!

這篇週報就先到這裡。

9 月 12 日晚上，頒獎典禮見！<3