2,000 人社群挑戰第一週回顧｜永續交流挑戰的第一步

2,000 人社群挑戰第一週回顧｜我們一起踏出的第一步

2000 人永續社群挑戰，正式開始了。

第一週從 7/1 走到 7/5，雖然只有短短五天，但社群裡已經慢慢長出一些很棒的能量：有人跟著 IG 直播了解任務規則，有人開始回答永續職涯新手常見的問題，有人把自己的永續觀察寫成貼文，也有人已經約起 Coffee Chat，把「想認識更多永續領域的人」變成一場真實的對話。

這一週，我們看見的不只是積分的累積，更是大家願意用自己的方式，為這個社群多走一步😇

有人分享經驗，有人提出觀察，有人回應問題，也有人先從看完直播、完成第一個小任務開始。這些行動看起來都不大，但放在一起，就慢慢變成永寓所最珍貴的樣子：一群在永續路上的人，彼此看見、彼此陪跑，也彼此提醒，這條路不需要一個人走。

第一週任務回顧：先從認識彼此、開啟對話開始

第一週的任務設計，其實很像是整個挑戰的暖身。

我們希望大家先知道活動怎麼玩，也希望永續交流不要只是停留在「我想參與看看」，而是可以透過一個個小任務，慢慢變成具體的行動!

本週公開任務包含五種類型：

• 快閃任務：完成期間限定的小任務。本週重點是觀看永寓所 IG 直播說明會，了解 2,000 人挑戰的活動方式與任務內容。
• FAQ 回答：回答社群中的常見提問，協助更多剛進入永續領域、正在摸索方向的夥伴。
• 社群分享：把活動、永續觀點或任務心得分享到自己的社群平台，讓更多人看見永續討論。
• Coffee Chat 交流：和永續夥伴完成一場有脈絡的交流，留下對話主題與心得。
• 自定義任務：由參與者提出和永續交流、知識分享或社群互動相關的行動。

因為第一週是從週三開始，所以這一週更像是大家一起找節奏：先看見規則、找到隊友、回應第一個問題，然後把自己的第一個小行動送出去。對我們來說，這就是很好的開始🙃

參與狀況：短短五天，累積 103 點行動能量

截至第一週結算，已經有 95 位夥伴完成挑戰資料建立，其中 32 位夥伴在 7/1～7/5 期間完成任務回報。

第一週累積成果如下：

• 52 件任務回報
• 103 點通過積分

從任務類型來看，本週最熱的是「快閃任務」與「FAQ 回答」。

大家一邊透過直播熟悉活動，一邊開始回答社群裡最常被問到的永續職涯問題，而這正是永寓所一直很在意的事情。

永續職涯裡有很多資訊落差，也有很多不知道該問誰的問題。如果有人願意把自己的經驗拿出來分享，後面的人就有機會少繞一點路，也少一點孤單。

各組亮點：五組都已經開跑

第一週，五組都已經有人開始參與。

我們設計小組的初衷，希望可以讓大家先建立一小群夥伴，建立彼此的連結

本週組別積分如下：

1. B 組：31 點
2. C 組：23 點
3. E 組：20 點
4. D 組：16 點
5. A 組：13 點

B 組目前暫居第一，尤其在 FAQ 回答與交流任務中累積了不少能量；C 組與 E 組也緊追在後，在社群分享與快閃任務上都有很活躍的表現! A 組與 D 組雖然目前分數暫時在後面，但也都已經出現直播任務、FAQ、社群分享與 Coffee Chat 的回報。

我們對於組別的想像不是彼此間競爭，而是讓大家有夥伴一起前進的感覺，未來也會開始有一些跨組別的任務，因此之後也能和其他組有所交流

這週看見的幾個可愛行動

以下快速回顧大家第一周的行動

1. 從觀看說明會直播開始，一起進入挑戰節奏

本週最多人完成的是觀看 IG 直播說明會。許多夥伴用截圖、觀看紀錄或簡短心得完成回報，內容從「了解活動規則」到「看完直播介紹五大挑戰任務」都有。

這讓第一週的快閃任務不只是打卡，而像是一個共同起跑點。

大家先在同一場直播裡知道接下來要怎麼玩，也開始感受到：這不是一個人的挑戰，而是一群人一起進入節奏。

有時候，參與社群最難的不是做很大的事，而是跨出第一步。願意點開直播、看完規則、回報任務，其實就是一個很好的開始!

2. FAQ 回答正在長成一份小型永續職涯指南

本週 FAQ 題目是：

完全沒有永續背景，想轉職永續領域，第一步應該做什麼？

從大家的回答裡，可以看到幾個很常出現的方向：

• 先盤點自己的背景、專業與興趣，找出和永續的交集。
• 不急著一次選定職涯方向，先理解 ESG、碳管理、永續報告、供應鏈、循環經濟等不同路徑。
• 透過職缺、Podcast、課程、講座、永續報告書與前輩交流，慢慢建立自己的永續地圖。
• 善用政府補助課程、基礎證照或低成本學習資源，但也提醒自己不要被焦慮推著走。

這些回答很珍貴，因為它們不是單一標準答案，而是不同背景的人，把自己的摸索經驗拿出來。有人從職缺切入，有人從專業轉換切入，有人提醒不要被證照焦慮綁架，也有人分享自己是怎麼一步步理解這個領域。

這些回覆累積起來，其實就會慢慢變成一份由社群共同寫出來的永續職涯指南。不是由某一個專家從上往下告訴大家該怎麼做，而是由很多已經走在路上的人，一起把經驗分享出來，把這條永續職涯道路的路標補上。

3. 社群分享把永續職涯帶到更多平台

本週已經有夥伴在 Instagram、LinkedIn、Threads 等平台分享永續觀點與活動心得。

分享主題包含永續職涯、消費碳排、家具租賃、永續論壇心得，以及「永續人的最強技能」等等不同方向，這些分享讓 2,000 人挑戰不只停留在永寓所社群裡，而是慢慢往外擴散，我們很期待這些分享可以帶來更多對話。

也許有人會因為看到一篇貼文，第一次意識到永續職涯有很多種樣子；也許有人會因此留言、私訊、追問，甚至加入社群。這些都是社群能量往外長出去的方式🥰

4. 自定義任務讓每個人用自己的方式參與

本週也有夥伴用自定義任務，回報自己長期經營的永續觀察內容。這位夥伴Cindy從海外生活視角出發，透過 IG Reels 與圖文分享當地的永續實作，希望讓不一定身在永續圈的人，也能用更生活化的方式認識環境與永續議題。

關於自定義任務，我們鼓勵大家利用自己擅長的方式發起對話交流，只要這件事能促進永續交流、知識分享或社群互動，它就可以成為這場挑戰的一部分!

5. Coffee Chat 讓「想認識前輩」變成具體行動

本週也已經開始出現 Coffee Chat 回報。交流主題包含永續職涯發展、海外求職、AI 與永續應用、跨領域能力如何進入永續工作等。這些對話不一定會立刻帶來答案，但它們很可能會帶來下一個問題、下一個方向，或下一位可以一起討論的人。

對很多想進入永續領域的夥伴來說，「有人願意跟我聊聊」這件事本身就很重要。因為永續職涯常常不是一條很清楚的路。很多人不知道自己適合哪個切角，也不知道目前的能力可以怎麼轉換，更不知道該去哪裡找到願意分享真實經驗的人。

Coffee Chat 的價值就在這裡。

它不一定是正式的諮詢，也不一定要有完美的結論。但只要一場對話能讓人更知道自己下一步可以往哪裡走，它就已經很有意義。

第一週，我們看見了什麼？

第一週過後，我們最有感的不只是排行榜，而是大家開始用不同方式靠近彼此。有人很快就行動，有人還在觀察；有人已經完成好幾個任務，也有人只是先看完直播、完成第一個回報。

這些都非常棒!

我們知道，不是每個人都習慣在社群裡主動發言，也不是每個人一開始就知道自己能貢獻什麼。但這場挑戰想創造的，不是壓力，而是一個溫和的推力。

讓大家有一個理由開始分享。

有一個理由去問問題。

有一個理由約一場 Coffee Chat。

也有一個理由把自己原本只放在心裡的永續觀察，變成一篇貼文、一段回覆，或一次交流。

社群的連結，就是從這些小小的行動開始長出來的

下週一起繼續：不用完美，只要多走一步

接下來的一週，邀請大家繼續用自己的步調參與。

如果你還沒回報過任務，可以先從最容易的一個開始。

如果你已經完成第一個任務，可以試試看不同類型：從 FAQ 到社群分享，或從社群分享到 Coffee Chat。

如果你在小組裡看到別人完成任務，也可以給他一點回應。也許是一句「這個分享很有幫助!」，也許是補充自己的經驗，也許是主動問對方要不要聊聊。

這些互動不一定會立刻變成什麼成果，但它們會慢慢讓社群變得更有溫度。

最後，也想留一個小問題給大家：

這週哪一個任務，最讓你有意外的收穫？

如果你心裡有答案，歡迎繼續把它變成下一次回報、下一篇貼文，或下一場 Coffee Chat 的開場白。

永寓所 2000 人挑戰才剛開始。

謝謝每一位在第一週踏出一步的夥伴。接下來，我們繼續一起把永續交流變成日常，也一起把永寓所長成一個更溫暖、更有力量的家。

另外，大家在自己的後台都有Line群組的連結，歡迎加入各群組尋找同組夥伴歐