永續工作的發展究竟怎麼樣? 我們做了一份 138 人的職涯薪資調查

如果你也曾經在 104、LinkedIn 上來回比對永續職缺，卻發現薪資欄要馬寫「面議」、要馬範圍寬到沒有參考價值，那這份調查的緣起，可能你會很有共鳴。

為什麼我們做這份調查

永續工作的市場資訊一直很零散，一方面，企業 ESG 浪潮約莫從 2020 年金管會要求上市櫃公司分階段撰寫永續報告書才真正起飛，整個職缺市場還很年輕；另一方面，永續工作橫跨顧問、查驗證、製造業內部 ESG、會計師事務所、能源、金融⋯⋯職稱五花八門，外部很難用單一指標看懂。

我們在交流過程中常被問到的問題，很多都會跟薪資相關，例如：

• 「我這個職位、這個年資，這個薪水算是合理嗎？」
• 「想轉職永續，會不會等於砍半？」
• 「3-5 年後，薪水大概能到哪裡？」

社群裡能交換的資訊有限，網路上現成的資料又少，所以我們乾脆自己做一份。這份調查沒有任何金錢利益，純粹想替永續職涯建立一個粗略的薪資想像。

138 份問卷，這群填答者長什麼樣子

問卷在 2024 年 10/30–12/23 開放，最後收到 138 份有效回覆。資料以 2023、2024 年為主，薪水皆為年薪（含底薪、年終、績效獎金）。

填答者的輪廓，可以從幾個面向快速理解：

• 永續工作年資：0-2 年共 80 位（58%）、3-5 年共 38 位（27.5%），兩者加起來超過八成五。這也是為什麼這份報告主要分析「永續年資 0-5 年」這群人。
• 產業分布：前五名依序是製造業（27.5%）、其他永續顧問公司（17.3%）、專業/科學及技術服務業（10.1%）、科技業（7.9%）、會計師事務所永續部門（7.2%）。
• 公司類型：上市櫃企業最多（36%），其次是未上市櫃企業（24.6%）、顧問公司與查驗證機構（18.8%）。

我們對「永續工作」的定義也刻意放寬：除了永續顧問、永續管理師、再生能源、社會創新這類直接相關的職位，也納入了行銷、公關、人資⋯⋯等職稱本身不叫永續，但實際業務內容就是在做永續工作的人。只要填答者自認自己在做永續工作、並如實揭露工作內容，我們就把資料納入分析。

三個我們從數據裡看到的觀察

雖然細節留在報告裡，但有幾個觀察很值得在這邊先講：

觀察一：永續工作者，仍然是一個「年輕的職涯群」

8 成以上填答者的永續年資在 5 年以內，這跟企業大量設置永續職缺的時間點對得上。換句話說，整個產業還在快速擴張，新進者多、市場資訊不對稱，是現階段的常態。

觀察二：0-5 年的薪資輪廓，比想像中清楚

把所有永續年資 0-5 年的填答者放在一起，年薪數據呈現大致接近常態分佈，中位數落在 75 萬元，半數人的年薪集中在 50-90 萬之間。把區間再切細一點，0-2 年和 3-5 年的差距、不同產業之間的差距，在報告裡都有完整呈現。

觀察三：影響薪資的，從來不只是「永續年資」

這點是我們做完交叉分析後，覺得最值得告訴大家的：「永續年資相同，但總工作年資較長」的人，薪水會明顯更高。意思是，從其他領域轉永續，並不是「歸零再來一次」——你之前累積的專業、產業 know-how、跨部門協作經驗，依然能在永續職涯中持續加值。

我們也觀察到，工作年資越長，影響薪水的變數就越多：產業選擇、職能專長、職級晉升速度、甚至是議價能力，都會在這個階段拉開差距。所以與其問「永續工作領多少」，更值得問的是「我想往哪一條路走、需要累積哪些專業」。

報告裡還有哪些內容

文章寫到這裡，其實只是把報告封面翻了一頁。完整的報告公開版裡，還包含：

• 產業別交叉分析：製造業、科技業、會計師事務所永續顧問、其他永續顧問公司⋯⋯各自的薪資光譜長什麼樣
• 職位細項：以「ESG 永續管理師／永續專員」為主軸，拆解 0-2、3-5、6-11 年永續年資的薪資對應
• 常見的升遷路徑：四大會計師事務所、一般企業、無明確制度的公司，三種升遷模式怎麼跑
• 工作內容拆解：永續顧問、永續管理師、以及那些「職稱不叫永續但實際在做永續」的職位，每天到底在忙什麼
• 相對高薪案例分析：哪些職能、哪些產業特別容易拉高薪資；同時我們也誠實討論為什麼它是極端值

我們對這份報告的幾個說明

寫到最後，有幾件事想先說清楚：

這份問卷是永寓所版主用個人時間整理的成果，沒有收取任何金錢利益，方法上也有限制（樣本數、抽樣方式、自陳偏誤等），所以我們建議把它當成一份「對台灣永續職涯薪資的粗略想像」來閱讀，而不是市場調查的標準答案。

如果你看完之後有任何回饋、想補充的觀點、或是覺得哪裡可以做得更好，歡迎寫信到 sustalent.hub@gmail.com 跟我們聊聊——下一步我們希望把它擴充成一份更完整的「永續職涯求職指南」，你的意見會是這份指南的養分。

想拿到完整的 PDF 公開版？

我們把這份《永續職涯薪資大調查》公開版 PDF，免費開放給社群朋友索取。

索取方式很簡單：點開下面這篇 Instagram 貼文，依照貼文內的指定動作完成，就能拿到完整檔案。

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如果你正在求職、轉職、或單純想知道現在的薪水合不合理，希望這份報告能幫上你一點忙。

也歡迎你看完之後，把它分享給身邊正在思考永續職涯的朋友——資訊越流通，下一個進入這個領域的人就越不會走得辛苦。

本報告由永寓所 Sustalent Hub 整理產出。如有任何合作、研究或回饋需求，歡迎來信 sustalent.hub@gmail.com。