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當永續不再是口號:台灣與荷蘭的「做得到」與「做不到」
5/28 晚上,永寓所和 Slash Studio 一起辦了一場「台荷永續線上小聚」。 這次我們邀請到目前在荷蘭 B&S 工作的粘彤,以及任職於 Fairphone、常在台灣與荷蘭之間移動的康康,一起聊台灣與荷蘭在永續工作上的差異。原本只是想從生活文化和職場觀察聊起,後來一路延伸到歐盟法規、供應鏈管理、產品設計,以及永續工作者在公司內部推動事情時,常常需要面對的溝通和轉譯問題。
活動時間
2026/05/28 下午07:00
活動地點
Google meet (連結將於活動前兩天提供)
活動介紹
為什麼我們想辦這場台荷永續線上小聚?
5/28 晚上,永寓所和 Slash Studio 一起辦了一場「台荷永續線上小聚」。
這次我們邀請到兩位與談人:一位是任職於 Fairphone、常在台灣與荷蘭之間移動的康康,另一位是目前在荷蘭 B&S 工作的粘彤,並由 Slash Studio 的泓凱 Kai 擔任主持,協助串接整場對談的脈絡。
一開始,我們想談的是「台灣與荷蘭的永續差異」。
荷蘭常常給人一種比較進步、制度比較成熟的印象。不管是循環經濟、產品設計、供應鏈管理,或是歐盟近年越來越密集的永續法規,似乎都讓荷蘭和歐洲企業更早開始面對這些問題。
但我們也很好奇:在這樣的環境裡,永續是不是就真的比較容易推動?
實際上,現實可能沒有那麼簡單。即使在制度相對成熟的地方,也可能會有企業做得出更永續的產品,卻因為市場不買單而下架;回到公司內部,多數決策最後仍然會回到很現實的問題:這件事對公司營運有什麼影響?會不會賺錢?會不會影響市場、合約或產品時程?
所以這場小聚,我們想從台灣與荷蘭的生活感受、工作現場一路聊到產業與制度,看看永續在不同文化與商業場景裡,是怎麼被理解、被推動,又是在哪些地方卡住。
Sustainability is our license to operate
粘彤分享 B&S 內部常說的一句話:
Sustainability is our license to operate.
這句話也可以說是整場活動很核心的一條線。
永續已經不是企業形象或加分題,而是公司能不能繼續營運、產品能不能進入市場的基本條件。
B&S 是一家荷蘭貿易商,產品橫跨食品、酒品、美妝、快消品和電子產品,所以會接觸到很多不同的歐盟永續法規。像是 EUDR、電池法規、強迫勞動相關規範、包裝法規等等,都可能直接影響產品能不能賣進歐盟市場。
但粘彤也提到,永續部門最難的不是讀懂法規,而是把法規轉成公司內部聽得懂的語言。
不能只跟業務或採購說:「我們要符合某某法規。」而是要讓對方知道:如果不做,產品可能進不了市場;如果不回應客戶要求,可能會影響訂單;如果沒有準備好,未來可能會有合約或罰款風險。
這也是很多永續工作者每天都在做的事。
不是只要懂永續就好,還要把永續轉成別人願意行動的理由。
從生活環境開始聊起
雖然活動的主題是永續工作,但我們沒有一開始就直接進入法規或企業策略。
兩位與談人先分享了在台灣與荷蘭生活的感受。
粘彤提到,到了荷蘭之後,很明顯感受到那裡的綠地很多,自然好像就是生活的一部分。康康也有類似的觀察:在荷蘭出門很容易看到草地、公園、樹;但在台灣,想接觸綠地常常要特地走去公園,路上還會經過很多車流和灰色的城市空間。
這段其實很有趣。
因為談永續,不一定一開始就要從法規、企業政策或碳排放開始。有時候,一個地方怎麼生活、怎麼移動、怎麼看待自然,也會影響大家理解永續的方式。
當自然比較容易出現在日常裡,人們和環境的關係可能也會不太一樣。這也讓我們從一開始就感覺到,台灣和荷蘭的永續差異,不只是制度或政策的差異,也和生活經驗有關。
供應鏈永續,不能只靠永續部門自己推
談到供應鏈時,兩位講者都提到一件很現實的事:永續部門自己去找供應商談,通常效果有限。
粘彤分享,供應商真正重視的往往是採購,所以第一步其實是先讓採購理解這件事為什麼重要,再由採購把永續要求帶進供應商溝通裡。
康康也分享了 Fairphone 的做法。因為 Fairphone 規模不大,對供應商的影響力不一定比大型品牌強,所以他們會盡量在產品開發一開始,就把 impact requirements 寫進產品需求裡,讓永續變成產品規格的一部分,而不是最後才補上的條件。
這段對台灣永續工作者應該也很有感。
很多事情推不動,不一定是大家反對永續,而是永續還沒有進到對方的工作流程、KPI 或決策邏輯裡。
如果永續只是永續部門的任務,就很容易變成「又多一件事」。但如果它一開始就被放進採購、產品開發、供應商管理或業務決策裡,推動方式就會完全不一樣。
哪些永續專案會被推動,哪些會被否決?
這次活動原本也想討論一個很現實的問題:一個永續專案,為什麼會被推動,又為什麼會被否決?
這題其實貫穿了整場對話。
從 B&S 的角度來看,當法規、客戶要求、合約風險或市場准入條件已經很明確時,永續就比較容易進到商業決策裡。因為它不再只是「我們應該要做」,而是如果不做,可能會直接影響產品、訂單和營運。
但康康也提到,即使是在 Fairphone 這樣本來就以永續為核心的公司,永續專案也不一定永遠都會順利通過。
有些產品或設計概念,從永續角度來看很有意義,但如果成本太高、使用者不買單、產品時程承受不了,最後還是可能不會被採用。
這也是很真實的一面。
永續工作不只是提出一個「比較好的選項」,還要讓這個選項有機會進到產品、供應鏈、業務和市場的決策裡。這中間需要的不只是理想,也需要對商業現實的理解。
遇到阻力時,可以怎麼溝通?
活動最後,主持人 Kai 收斂到一個問題:如果推動永續時遇到阻力,該怎麼辦?
粘彤的回答是,不要一開始就預設對方會反對。
她分享過去做氣候風險評估時,原本也擔心大家聽不懂。但如果不是一開始就丟出很多專有名詞,而是換成比較貼近營運現場的問題,例如:「如果倉庫被洪水淹掉,會不會影響營運?」大家其實會開始討論。
康康也提到,要站在對方的 KPI 和工作目標思考。
她曾經在推動永續材料提前測試時遇到 PM 的阻力。後來她改從 PM 的角度說明:如果不提前測試,後面可能會影響產品時程,也可能錯過產品亮點。
當永續被轉成對方在意的風險、成本、時程或產品成果,溝通就比較有機會往前走。
這也是整場活動很重要的一個 takeaway:永續工作不能只講自己的理想,也要講到對方聽得懂、而且真的在意的事情。
永續工作者其實常常在做「轉譯」
這場台荷永續小聚雖然只有一個多小時,但內容其實很紮實。
我們從荷蘭的綠地、午餐文化、職場溝通,聊到歐盟法規、供應鏈管理、雙重重大性、Fairphone 的產品實驗,也看見永續工作者在不同組織裡,很常扮演「轉譯者」的角色。
要把法規轉成商業語言,把永續目標轉成產品規格,把風險轉成不同部門願意行動的理由,也把看起來很大的永續議題,慢慢放進日常工作裡。
這些事情聽起來不一定很華麗,但其實就是永續工作很真實的一面。
謝謝一起上線的大家
最後,謝謝 Slash Studio 一起促成這場活動,也謝謝粘彤和康康帶來這麼真實的分享。
也謝謝那天晚上一起上線的每一位夥伴。雖然是一場線上小聚,但從講者分享到 QA,都可以感覺到大家對這些議題其實很有感。
未來永寓所也會繼續用不同形式,和大家一起聊更多永續工作現場裡真正會遇到的問題。
