永寓所人才交流之夜：如何提升永續工作效率？

為什麼我們想辦這場 Networking Event？

這幾年，越來越多人開始投入永續領域。

有人在企業裡做揭露、盤查、報告書、供應商管理；有人在顧問端協助企業建立方法、追資料、對齊標準；也有人在政府、研究單位、解決方案公司，從不同位置處理永續相關的問題。

但我們也發現，很多永續工作者平常其實不太容易遇到「聽得懂自己在做什麼」的人。

有些工作內容很細，也很難用幾句話講清楚。像是為了推一個專案，要不斷協調不同部門；或是花很多時間整理資料、確認邊界、追進度；也可能是在公司內部反覆說明，為什麼某件事情現在就需要開始做。

所以這次 Networking Event，我們想做的事情很單純：找一個晚上，讓大家暫時離開平常的工作現場，和其他也在永續領域裡工作、學習或摸索的人聊聊。

這次的主軸也放在「如何提升永續工作的效率」。因為永續工作常常不是只有一件事，而是同時牽涉資料、溝通、法規、工具、跨部門協作和專案管理。怎麼把事情做得更順一點，是很多人真的會遇到的問題。

活動是怎麼進行的？

活動一開始，我們先安排了兩位講者分享自己在工作中使用的工具與工作方法。

分享內容包含如何整理資料、管理任務、加速資訊蒐集，也聊到在永續工作中，哪些事情其實可以透過工具或流程設計，減少一點重複勞動。

對很多在工作現場忙碌的人來說，這個主題很直接。因為永續工作常常不是「想不想做」的問題，而是每天真的有很多瑣碎、分散、需要來回確認的事情。如果能找到更有效率的工作方式，多少可以讓自己少一點卡住。

在講者分享和提問之後，我們安排了分桌交流。原本希望大家可以透過不同桌次，認識來自不同背景的人，也聊聊各自在工作、轉職、學習或產業觀察上的經驗。

從分桌到自由流動

活動進行到後來，現場其實有點超出原本的安排。

原本我們有設計分桌交流的節奏，但大家很快就開始自然移動。有些人換桌、有些人站著聊，也有人直接去找自己事前就想認識的對象。

這一點我們覺得很有趣。

因為在活動前，我們有整理一份參與者資訊，讓大家可以先大概知道當天會遇到哪些人。沒想到真的有人事先看過，到了現場就直接去找想交流的人聊天。

這讓整個活動變得不只是照流程走完，而是真的有人帶著問題、好奇心，或想認識特定領域夥伴的期待來參加。

那天也出現一些很即時的共同話題。像活動當天早上剛好是 iPAS 淨零碳規劃管理師中級考試，不少人現場一聊就發現剛考完同一場考試，話題也很自然地接上了。

有時候讓大家聊開的，不一定是很大的主題，反而是這種剛好發生在同一天、大家都很有感的小事。

參與者背景

這次來參加的夥伴，大多已經在永續相關領域工作，也有一些人正在準備進入這個領域。

現場有來自企業永續、顧問、金融、能源、政府相關單位、設計與解決方案公司的夥伴。大家所在的位置不同，關心的問題也不太一樣。

有些人比較關心企業內部怎麼推動永續專案；有些人想知道顧問端看見的產業趨勢；也有人正在思考接下來的職涯方向，想多認識一些已經在不同位置上的人。

這樣的組成讓當天的對話不會只停在單一角度。大家可以從自己的工作現場出發，分享自己正在處理的問題，也聽聽其他人怎麼看同一件事。

對永寓所來說，這也是我們希望活動可以慢慢長成的樣子：不是只有聽講，也不是只有交換名片，而是讓不同位置的人，有機會真的坐下來聊一段時間。

謝謝來到現場的大家

謝謝 4 月 11 日晚上來到現場的每一位夥伴。

這次活動之後，我們也更確定，永寓所除了線上的討論，也很需要這樣的實體交流空間。

不管你已經在永續領域工作，或是正在準備進入這個領域，都歡迎你持續關注永寓所接下來的活動。

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也期待下一次在活動現場見到你。